民生熱能以建黨100周年為契機，以“奮戰百天、獻禮百年”系列工作為抓手，掀起黨史學習教育熱潮。
育字為本，煥新黨史學習“加油站”。依托愛黨愛國教育，每周開展升旗儀式形成常態化。把“黨建圖書角”分布到生產檢修、運行集控室等生產一線，組織黨員靈活學習。購置發放“四史”教材，創新開展“百年黨史”21天讀書打卡活動，舉辦三期黨史讀書接力會，開展生產現場黨史有獎答題，在班車上開設流動黨史考場，寓教于樂加深學習理解，檢驗學習效果。開展“傳唱紅色經典、凝聚職工力量”歌詠比賽，舉辦“青春之熱、能量無限”慶祝建黨百年文藝匯演，開展“獻禮百年華誕，深情向黨告白”慶七一系列主題活動，營造濃厚節日氛圍，增強職工愛黨、愛企情懷。
傳遞能量，打造志愿服務“新名片”。積極響應集團公司“萬眾紅心”志愿服務體系建設要求，建立“青春之熱·能量無限”志愿服務品牌，開展“服務生產、奉獻企業”活動6次；走進金鄉縣大義和諧社區實踐站，為20名困境留守兒童送去關心關愛，增強職工社會責任感，組織開展“情深意‘粽’學黨史·不忘初心保安全”送粽子服務活動，分兩批為職工進行職業病體檢，啟動夏送清涼工作，增強隊伍凝聚力，促進雙文明建設工作步入新階段。
以合聚力，辦好心系職工“暖心事”。深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，將聯系干部服務基層工作和職工思想動態信息卡采集工作鏈接在一起，按月列出“我為職工辦實事”實踐項目清單，累計解決問題46項。通過“我為企業獻計謀策”金點子征集和重點工作攻堅作戰結合，匯總安全生產、經營管理、節支降耗、學習培訓等方面共23條問題，建立臺賬逐條解決。
防微杜漸，筑牢廉政建設“防火墻”。通過逐層開展廉政談話，持續開展部門負責人講廉政黨課活動。創新開展廉政警示教育周活動，組織觀看廉政教育視頻，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢拒腐思想防線。開展“勤勉盡責跟黨走”領導班子集中宣誓承諾，帶動廣大干部職工轉作風、見行動。完成中基層干部廉政檔案更新，嚴格規范干部管理。按照“三重一大”決策制度，嚴格重大事項支委會前置研究程序。
■民生熱能 陶雄飛
